פטור ממילואים עקב אי רלוונטיות (מעבר תפקיד)

צה"ל הוא אחד הארגונים הצבאיים המוכרים והמוערכים בעולם, אשר מהווה את כוח ההגנה העיקרי של מדינת ישראל כבר למעלה מ-70 שנה. אנחנו כמובן יודעים זאת, כי כמעט כולנו שירתנו בצבא בשלב כזה או אחר בחיינו. כחלק מהמאמצים המתמשכים של צה"ל לשמור על עצמו כצבא מוכשר ויעיל, ישנה דרישה מכל אזרחי ישראל לשרת במילואים. עם זאת, קיימות נסיבות מסוימות שבהן אנשים עשויים להיות פטורים משירות במילואים, לרבות מקרים שבהם תפקידם הנוכחי נחשב ללא רלוונטי לתפקידם הצבאי. במאמר זה נבחן בהרחבה את מושג הפטור ממילואים של צה"ל בשל חוסר רלוונטיות (שינוי תפקיד) ונבין מתי מתבצע שחרור מסוג זה.

 

שירות המילואים במדינת ישראל

מערך המילואים של צה"ל הוא היבט ייחודי בצבא הישראלי המחייב אזרחים זכאים לשרת במילואים מספר מסוים של ימים בכל שנה. מערכת זו מסייעת להבטיח שלצבא יש מאגר גדול של חיילים מאומנים ומנוסים שניתן להזעיק אותם במקרה חירום לאומי. זה גם משמש כדרך לצבא לשמור על יכולותיו ולהישאר מוכן לכל אירוע.

ככלל, כל אזרחי ישראל בין הגילאים 20 עד 49 זכאים לשרת במילואים. זה כולל גברים ונשים שסיימו שירות חובה והשתחררו משירות פעיל. זאת, מכיוון שתחזוקת הצבא היא דבר יקר, פטור משירות מילואים נחשב כדבר שבשגרה, ובפועל רק כשישה אחוזים מהתושבים במדינת ישראל רשומים במערך המילואים, כאשר רבע מאותם רשומים מהווים ככוח מילואים פעיל. הרבה פעמים, לאור התשלומים הרבים שניתנים והיעדר הצורך בכל כוח האדם לאור אי רלוונטיות (מעבר תפקיד) ניתן פטור אשר חוסך לצבא משאבים רבים.

 

התגמול שניתן בגין שירות מילואים

כשאדם הולך לבצע מילואים, הוא מקבל פיצויי כספי על כך בשתי תצורות:

  • פיצויי מביטוח לאומי החייל צפוי לקבל תגמולים מהמוסד לביטוח לאומי שמספק לו מעין החזרים על אובדן הכנסותיו בגין זמן השירות אותו מבצע בפועל. זאת, כדי שלא יפגע כלכלית על כך שהוא משרת את המדינה במקום לעבוד.
  • הטבות על שירות המילואים כדי לתגמל אנשי מילואים שעושים מעל למספר מסוים של ימים, המדינה בוחרת להעניק הטבות כלכליות לאנשים. את הטבות אלו הם נותנים כדי שאנשים לא רק יפוצו על אובדן הזמן שלהם על ידי ביטוח לאומי, אלא גם ירצו ללכת לבצע מילואים מיוזמתם ולהשקיע בהם בצורה המרבית.

 

קצת העמקה בכל אחד מסוגי התגמולים:

תשלומים המתקבלים מהמוסד לביטוח לאומי

במסגרת חוק הישראלי, אשר נקרא ביטוח לאומי, המוסד לביטוח לאומי משלם פיצויים לחיילים אשר מבצעים שירות מילואים. כך, למעשה, הם מקבלים את שווי המשכורת שהיו אמורים לקבל בתקופה זו מהמעסיקים שלהם. כדי לוודא המעסיקים מודעים לימים כמו שהם, המעסיק עצמו מקבל את התשלומים והם מועברים לעובד על ידו. לעומת זאת, אצל עצמאים – המוסד משלם להם ישירות בהתאם לסכום אשר האנשים מגישים בתביעה כשם שבים מימי המילואים שלהם.

יש לציין כי אם משרת המילואים לא עבד מספר חודשים מסוים טרם יציאתו למילואים או שהרוויח שכר נמוך מסכום מוגדר, הוא צפוי לקבל תגמול קבוע אשר עומד על כ-6500 ₪ בחודש או כ-200 ₪ בחישוב יומי.

תגמולים נוספים

לפי מה שנכתב לעיל, בנוסף לפיצויים אשר מתקבלים מהמוסד לביטוח לאומי, משרתי המילואים אשר מבצעים למעלה מעשרה ימי מילואים יקבלו מענק ("תגמול נוסף"). הסכום אינו אחיד ופועל לפי מדרגות מסוימות. כאשר בהסתכלות קלנדרית, הסכום המקסימלי שניתן לקבל מהמענק מגיע לכ-5,200 ₪ לצד הוספה של  100 ₪  לכל יום מילואים נוסף אשר עובר את יום 32 (עם מגבלה עד ליום ה-60 לשירות המילואים).

 

עלות כוללת של כוח המילואים למדינה

מערך המילואים של צבא הגנה לישראל מהווה נתח גדול מהסכומים שהמדינה משלמת לחייליה. הדבר כמובן כולל תשלומים לאנשים כמשכורות (הן ביטוח לאומי והן תגמולים נוספים) והן הוצאות נוספות אשר נגרמות לאור ביצוע תחזוקה לדאטה שמוזן לגבי כל משרת מילואים. זאת, מכיוון שיש צורך לשמר ולעדכן כמויות מידע משמעותיות של החיילים שיכולים לשמש ככוח כשיר לשירות המילואים. בנוסף, יש לוודא בעקביות כי יש צורך ורלוונטיות לכוחות המילואים ושאנשים לא הועברו תפקידים בשרירותיות לאור סגירת יחידות או היעדר צורך בתפקידים מסוימים.

 

מה הוא אי רלוונטיות (מעבר תפקיד) אשר בגינו מקבלים פטור מילואים?

המושג חוסר רלוונטיות (שינוי תפקיד) מתייחס למצבים שבהם עיסוקו או תפקידו הנוכחיים של אדם השתנו במידה שהם אינם רלוונטיים עוד לתפקידיו הצבאיים. לדוגמה, אם המחלקה של אדם בצבא נסגרה ובמקביל הוא עובד בתפקיד אשר לא מסייע לצבא, ייתכן שהכישורים והניסיון שלו לא יהיו ישימים יותר לצבא. במקרים כאלה הם עשויים לקבל פטור משירות במילואים.

קביעת חוסר הרלוונטיות נעשית על ידי צה"ל על בסיס כל מקרה לגופו. במסגרת כך, הצבא לוקח בחשבון גורמים שונים כגון עיסוקו הנוכחי של הפרט, ניסיונו וכישוריו. צה"ל יבחן גם את סוג העבודה שהאדם עושה והאם היא רלוונטית לתפקידיו הצבאיים. במקרים מסוימים, צה"ל עשוי אף לפנות לעצת מומחים בתחום הרלוונטי לצורך קביעה האם יש טעם להשאיר את. אותו אדם בשירות.

 

היתרונות של פטור ממילואים עקב חוסר רלוונטיות (מעבר תפקיד)

אנשים הפטורים מהמילואים בשל חוסר רלוונטיות (שינוי תפקיד) משוחררים מחובת השירות בצבא. המשמעות היא שהם לא צריכים לבלות זמן מחוץ למשפחותיהם ומהקריירה שלהם לצורך אימונים או פריסה צבאית. הם גם מסוגלים להתמקד בעיסוקם הנוכחי ללא הסחת דעת של חובות צבאיות. מנגד, יכול להיות שאתם תופשים זאת כדבר שלילי מכיוון שיותר לא תהיו חלק ממערך המילואים של צה"ל.

 

בקשת וויתור על פטור ממילואים מחמת חוסר רלוונטיות (מעבר תפקיד)?

כאמור, ישר בעת קבלת ההודעה על כך שאתם מהווים חלק מכוח שירות מילואים שמקבל פטור לאור חוסר רלוונטיות (מעבר תפקיד), אתם לא תקבלו יותר צווי מילואים. עם זאת, יש מקרים בהם אנשים לא מעוניינים בפטור ומעוניינים לבצע שירות מילואים פעיל ולתרום למדינה.

במקרים אלו, אתם יכולים למצוא אלטרנטיבה ולנסות להתנדב למילואים. במסגרת בקשות אלו, הצבא יסתכל על התיק הפרטי שלכם וייבחן מה אתם עושים בחיי היום יום, מה עשיתם בצבא, מדוע נעשו הצמצומים בתפקיד שלכם ועוד. על בסיס שקלול של כל הנתונים הללו הצבא יחליט האם אתם פטורים ממילואים בכל מקרה או שיש נסיבות שמאפשרות לכם לשרת בכוח המילואים.

 

חשיבות הסתייעות באיש מקצוע במידה שאתם מעוניינים לחזור לשירות מילואים

במידה שאתם מעוניינים לחזור ולשרת ככוח מילואים פעיל, טרם הגשת הבקשה להתנדב בצה"ל כחיילי מילואים, אנחנו ממליצים לכם לפנות לעורך דין לענייני צבא אשר יש לו ניסיון בתחום. בהתאם, הוא יעזור לכם להבין אילו טפסים צריכים למלא, איך לנסח את הבקשה ואילו עדויות כדאי לכם לאסוף כדי לחזק את הסבירות שתצליחו לחזור לשירות מילואים בצבא.

פטור ממילואים עקב אי רלוונטיות (מעבר תפקיד)
פטור ממילואים עקב אי רלוונטיות (מעבר תפקיד)

 

לא. למעשה, למרות שמרבית האזרחים הישראלים משרתים כחלק מהמערך הצבאי בשירות הסדיר, במהלך השנים מצטמצם מערך הכוחות ורק אחוזים בודדים מהאוכלוסייה מבצעים שירות מילואים סדיר. במסגרת כך, ניתן לראות כי רק כשישה אחוזים מהתושבים במדינת ישראל רשומים במערך המילואים, כאשר רבע מאותם רשומים מהווים ככוח מילואים פעיל.

המושג חוסר רלוונטיות (שינוי תפקיד) מתייחס למצבים שבהם עיסוקו או תפקידו הנוכחיים של אדם השתנו במידה שהם אינם רלוונטיים עוד לתפקידיו הצבאיים. לדוגמה, אם המחלקה של אדם בצבא נסגרה ובמקביל הוא עובד בתפקיד אשר לא מסייע לצבא, ייתכן שהכישורים והניסיון שלו לא יהיו ישימים יותר לצבא. במקרים כאלה הם עשויים לקבל פטור משירות במילואים.

ניתן לנסות למצוא אלטרנטיבה ולנסות להתנדב למילואים. במסגרת בקשת ההתנדבות, הצבא יסתכל על התיק הפרטי שלכם וייבחן במה אתם עוסקים, מה עשיתם בצבא, מדוע נעשו הצמצומים ועוד. על בסיס שקלול כל הנתונים הללו הצבא יחליט האם לאפשר לכם לשרת בכוח המילואים חרף הפטור.

במידה שאתם מעוניינים לחזור ולשרת ככוח מילואים פעיל, טרם הגשת הבקשה להתנדב בצה"ל כחיילי מילואים, אנחנו ממליצים לכם לפנות לעורך דין לענייני צבא אשר יש לו ניסיון בתחום. בהתאם, הוא יעזור לכם להבין אילו טפסים צריכים למלא, איך לנסח את הבקשה ואילו עדויות כדאי לכם לאסוף כדי לחזק את הסבירות שתצליחו לחזור לשירות מילואים בצבא.

אודות המחבר
תמונה של פטור ממילואים - עו"ד ניר ליסטר
פטור ממילואים - עו"ד ניר ליסטר

משרד עורך דין צבאי שם לו למטרה לוודא שזכויותיכם ימומשו בכל הנוגע לפטור המילואים המגיע לכם. אנו נרתום את הניסיון והידע המקצועי שלנו על מנת לוודא כי זכויותיכם נשמרות ונפעל בנחישות חסרת פשרות עד שתקבלו את מבוקשכם.

רוצה לחזור לחלק מסוים בעמוד?

מידע נוסף סביב הנושא

פטור ממילואים אחרי אימוץ ילד/ה

אימוץ הוא חוויה משמעותית ומשנה חיים עבור משפחות רבות בישראל. הורים מאמצים מתמודדים לרוב עם אתגרים ייחודיים ודורשים תמיכה נוספת כשהם מסתגלים לדינמיקה המשפחתית החדשה

קבלת פטור מילואים מטעמי דת

דת היא היבט בסיסי בחייהם של אנשים רבים ונחשבת בעיני רבים כחלק מהותי מזהות שלהם ומאמונות האישיות שלהם. ההכרה הרווחת היא שלכל אחד צריכה להיות

עורך דין צבאי - ניר ליסטר
עורך דין ניר ליסטר - פטור ממילואים

מיזם פטור ממילואים מלווה מיוצגים המחפשים פטור ממילואים. המשרד שם לו למטרה להילחם את מלחמתכם. מעטפת מלאה בשביל שקט נפשי שאתם צריכים ומיועדים לו מול הצבא. ניסיון רב עם כל סוגי הפטורים: פטור נפשי, פטור לסטודנטים, פטור מחמת היריון, פטור רפואי ועוד.

צריכים סיוע וליווי משפטי?
עורכי דין מומלצים נוספים: